Budujemy mosty między teorią a praktyką
Od 2019 roku pomagamy specjalistom ds. pracy socjalnej rozwijać umiejętności praktyczne, które mają rzeczywisty wpływ na życie innych ludzi. Nasze podejście łączy doświadczenie z innowacyjnymi metodami szkolenia.
Nasze osiągnięcia w liczbach
Przez ostatnie sześć lat współpracowaliśmy z setkami pracowników socjalnych, ośrodkami pomocy społecznej i organizacjami pozarządowymi. Oto konkretne rezultaty naszej pracy:
W 2024 roku otrzymaliśmy certyfikat ISO 21001 za systemy zarządzania w organizacjach edukacyjnych. To potwierdzenie naszego zaangażowania w wysoką jakość kształcenia.
Nasza droga do doskonałości
Każdy rok przynosi nowe doświadczenia i możliwości rozwoju. Oto kluczowe momenty, które kształtowały naszą organizację:
Założenie Jyrion
Rozpoczęliśmy działalność z misją wspierania pracowników socjalnych w rozwijaniu praktycznych umiejętności. Pierwsze szkolenie zgromadziło 23 uczestników z województwa mazowieckiego.
Rozszerzenie oferty szkoleniowej
Wprowadziliśmy specjalistyczne programy dotyczące pracy z osobami starszymi i dziećmi w trudnej sytuacji. Nawiązaliśmy współpracę z 45 ośrodkami pomocy społecznej w całej Polsce.
Certyfikat jakości ISO 21001
Po dwuletnim procesie wdrażania systemów zarządzania jakością otrzymaliśmy międzynarodowy certyfikat ISO 21001. To pierwsze takie wyróżnienie w branży szkoleń z zakresu pracy socjalnej w Polsce.
Co nas wyróżnia w praktyce
Nasze podejście opiera się na rzeczywistych potrzebach środowiska pracy socjalnej i doświadczeniach naszego zespołu.
Metodologia oparta na przypadkach
Każde szkolenie zawiera analizę rzeczywistych sytuacji z praktyki zawodowej. Współpracujemy z doświadczonymi pracownikami socjalnymi, którzy dzielą się autentycznymi przypadkami z zachowaniem zasad poufności.
- Studia przypadków z różnych środowisk
- Analiza decyzji i ich konsekwencji
- Praca w małych grupach
- Superwizja grupowa
Zespół praktyków
Nasi trenerzy to specjaliści z wieloletnim doświadczeniem w pracy socjalnej. Każdy z nich nadal aktywnie pracuje w terenie lub prowadzi własną praktykę.
- Średnio 12 lat doświadczenia
- Aktywność zawodowa w terenie
- Regularne szkolenia metodyczne
- Superwizja zewnętrzna
Nowoczesne narzędzia
Wykorzystujemy technologie wspierające proces uczenia się - od platform e-learningowych po symulacje interakcji z klientami pomocy społecznej.
Krzysztof Dobrowolski
15 lat doświadczenia w pracy socjalnej, autor trzech publikacji na temat metod interwencji kryzysowej. Prowadzi szkolenia z zakresu pracy z rodziną w kryzysie.
Ciągły rozwój programów
Regularnie aktualizujemy nasze programy szkoleniowe na podstawie zmian w prawie, najnowszych badań i feedback od uczestników. Każdy program jest weryfikowany co 6 miesięcy.